Alive coaching

Le changement n’est pas toujours synonyme de meilleur… et notre cerveau le sait

Le changement n’est pas toujours synonyme de meilleur… et notre cerveau le sait Je vous glisse un article que j’adore, de Denis Doucet, publié le 25 septembre 2017. « Je suis quelque peu agacé certains jours de voir ces milliers de titres qui font l’éloge ad nauseam du « changement« ; comme si cette idée était devenue l’équivalent d’un Smiley

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Intelligence émotionnelle
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Violence ou agressivité?

Il n’est pas rare de faire l’amalgame entre violence et agressivité. Par peur du conflit qui mène à la violence, nombre d’entre nous choisissent de se résoudre et de se taire, de faire le gros dos et de s’adapter… jusqu’au moment où c’est trop, beaucoup trop, et que c’est l’explosion!

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Personnalité et identité

Comment te sens-tu dans ta vie? Satisfait, frustré(e), déçu(e), perdu(e), sans joie de vivre? Que penses-tu de toi? De ton potentiel? As-tu confiance que tu puisses avoir la vie dont tu rêves? Que les choses peuvent se dérouler au mieux pour toi et que tu puisses être pleinement épanoui(e)? Beaucoup

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pervers narcissique
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Pervers narcissique ou tyran domestique?

Dans notre monde qui prône l’auto-promotion, l’autonomie et l’indépendance affective, l’individualisme et l’égo-centrisme, la relation a la vie dure. Comment faire la différence entre « juste narcissisme » (confiance/amour/estime de soi) et perversion narcissique? Le terme « Pervers narcissique » glace tellement le sang qu’il faut parfois beaucoup de recul émotionnel pour pouvoir l’envisager

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monde intérieur2
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Subjectivité consciente

La phrase « Changeons le monde de l’intérieur » semble être un paradoxe. Pourtant, l’actualité récente du 13 novembre à Paris, liée aux djihadistes et à l’organisation Daech en montre toute la pertinence. Un article magnifique d’Axelle De Brandt, que je me fais le plaisir de vous partager… « La puissance de cette

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Management générations
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Management de nouvelle génération

Il n’y a rien à faire, les temps ont changé : les nouvelles générations Y et Einstein (nées après 1985) qui arrivent toujours plus nombreuses dans le monde du travail bouleversent toutes les clés de management des sociétés d’antan… Habitués pour la plupart dès leur plus tendre enfance au confort

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