• De plus en plus de certificats pour congés maladie s’entassent sur le bureau de votre Directeur RH?
    Qu’est-ce qui fait cette « épidémie » de burnout qui désorganise et coûte si cher, tant à l’individu qu’à votre entreprise?
  • Êtes-vous certain(e) de saisir efficacement toutes les opportunités de succès ?
    Connaissez-vous les points forts et les voies de progrès de votre entreprise?
  • L’eau a coulé sous les ponts. Vous avez cumulé de nouvelles expériences, élargi le champs de vos compétences, transformé votre spécificité de départ. De plus, le marché a évolué, et si vous étiez pionniers dans votre secteur d’activité, la concurrence émergente arrive avec des tarifs concurrentiels…
  • Pour garder votre longueur d’avance sur le marché, prenez-vous régulièrement le temps de faire le point, de vérifier si votre spécificité n’a pas changé?
    Avez-vous toujours une idée claire de «Qui est» votre entreprise?

La réussite n’est pas un hasard!

Besoin de vérifier l’alignement entre votre vision, vos valeurs et votre organisation
pour aller vers davantage de performance?

Au travers d’un audit dynamique, révélez les ressources et talents latents dans votre entreprise, afin de les organiser de manière formelle pour en faire des stratégies gagnantes au service de votre réussite.

StratNgo-Business-coaching
  • Le Strat’nGo™ est construit sur base de la Pyramide des Niveaux Logiques mise au point par Robert Dilts (PNL), à partir des travaux de G. Bateson. Il constitue un outil de développement personnel et collectif, permettant de mieux comprendre comment nous fonctionnons, quelles sont nos motivations profondes, et de diriger notre évolution en agissant en cohérence avec ce que nous sommes. Le Strat’nGo™ donne une représentation structurée de l’entreprise au travers de la perception des êtres humains qui la constituent. Il offre une méthodologie étonnement performante de repérage et d’analyse des points forts et points faibles d’une société, à différents niveaux reliés les uns aux autres, tout en apportant un potentiel extrêmement précis de résolution des dysfonctionnements éventuels.
  • Un formulaire d’enquête dresse, au travers de questions très structurées, un « profil de référence » de votre entreprise et de sa communication. L’analyse de ce profil aboutit à un état des lieux et à des recommandations, qui ont pour but de vous permettre de prendre des décisions organisationnelles et d’établir des « business strategies » plus efficaces, d’améliorer encore l’image de votre entreprise et de concevoir des messages davantage convaincants. Strat’nGo™ permet de saisir ou de créer toutes les opportunités favorables en termes de communication interne et externe, de motivation, de formation et de recrutement de vos collaborateurs.

Pour en savoir plus sur le Strat’nGo™ :