Déployez votre potentiel - Alive & Business coaching

  • Avez-vous le sentiment de ne pas assez utiliser vos talents (ou celui de vos collaborateurs)?
  • Avez-vous une idée claire des capacités et des ressources à votre disposition?
  • Savez-vous les mettre au service de votre entreprise et de l’épanouissement à la fois professionnel et personnel de vos collaborateurs et /ou vous-même?    [/list]

S’inspirant de leur passion pour le potentiel humain au service de l’épanouissement personnel et de la réussite professionnelle, Brigitte et Joelle confrontent leurs horizons professionnels et se challengent depuis des années pour vous apporter une nouvelle étape dans votre développement.

Nous vous proposons :

  • soit de vous constuire un Team Building sur mesure
  • soit un coaching en deux sessions de deux jours

Les catalysatrices de votre potentiel

Cumulant à elles deux plus de 50 ans de Management et de Développement Personnel, Brigitte Cerfontaine et Joelle Huaux ont compilé leur expérience et leurs connaissances en matière de business et de coaching pour mettre au point un processus original et performant, visant à permettre aux participants de clarifier, d’activer et de déployer leur potentiel professionnel en équilibre avec leur vie privée.Leurs outils : PNL, Organisation Leadership, Total Quality Management, Strategic Planning, Time Management, CNV, Intelligence relationnelle, Systémique, Biodanza®…

Déployez votre potentiel - Alive & Business coaching

Pendant 17 ans, j’ai pris soin de la communication de grands comptes (L’Oréal, Novartis, Hewlett Packard, …) et créé 2 agences (Diabol’O puis Strategic Advertising). Maître PNL et Coach certifiée depuis 2006, j’apporte au séminaire mes compétences éprouvées de Business & Life Coaching, de formatrice en entreprise et à l’Université et de facilitatrice de Biodanza®.

Déployez votre potentiel - Alive & Business coaching-4-3

Ingénieur de Gestion de formation et Fellow de la Louvain School of Management (UCL) , elle a plus de 30 ans d’expérience en leadership marketing et en Brand Building international au sein de Procter & Gamble. Outre sa passion et son talent inné pour le développement humain, elle apporte au séminaire son expérience de management de business international et son talent de gestion et  formation d’équipes de cadres de haut niveau en marketing et communication. 

Intentions

Prendre conscience ne suffit pas pour changer, évoluer.
Pour qu’il y ait évolution, il faut poser des actes et persévérer

Le coaching en deux sessions de deux jours

Des conditions idéales sont crées pour être propices au progrès pendant et après les workshops : l’intervalle d’un mois entre les deux sessions vise l’intégration des prises de conscience de chacun, la mise en oeuvre concrète des « missions » proposées et la confrontation des acquis à la réalité de l’entreprise.

L’exploration individuelle des multiples dimensions du potentiel de chacun sera soutenue par une alternance d’ateliers en binôme et en groupe et par l’opportunité de faire des prises de conscience par le mouvement.

Les participants identifieront ce qui les stimule et ce qui les bloque dans leur épanouissement professionnel. Après avoir clarifié les différents buts à atteindre pour déployer leurs talents, ils seront coachés pour élaborer un plan d’actions concrètes activant leur plein potentiel, alignant les objectifs de leur entreprise et leur plan de carrière personnel.

Le Team Building sur mesure

Ensemble, nous envisageons les voies de progrès dont votre entreprise a besoin pour développer son potentiel collectif.

Quelques entrevues avec la Direction permettront d’affiner et de mettre au point un événement qui mettra le Management au cœur du projet. Nous apportons notre créativité et notre pertinence en matière de coaching d’équipe. Vous apportez votre connaissance de l’entreprise, de son histoire, vous nous briefez sur les éléments incontournable (limitants ou favorables) de son back ground, sur l’esprit de votre personnel et des liens qui existent entre eux, sur les ressources et possibilités diverses qui peuvent nourrir ou influencer la création de notre projet.

Votre entreprise, c’est vous! Afin d’avoir davantage de pertinence sur le terrain et pour favoriser l’intégration de l’événement afin qu’il porte ses fruits dans le quotidien de l’entreprise, le Team Building est construit pour être une co-animation du Management et de nous-mêmes.

 

Pour en savoir plus, contactez-moi!